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Tender | 招標公告

中興（溫州）軌道通訊技術有限公司

人力資源管理咨詢項目采購公告

1、項目概況與服務范圍

1.1項目概況

中興（溫州）軌道通訊技術有限公司（以下簡稱“公司”），為中興通訊技術有限公司和溫州市鐵路與軌道交通投資集團有限公司合資子公司，目前在職員工51人，下設有六個部門，公司目前主營業(yè)務：軌道通信集成、建筑機電工程、數(shù)字化平臺開發(fā)。

本項目需結合法律法規(guī)、行業(yè)標準、集團管控以及人力資源管理體系要求，為公司提供薪酬體系優(yōu)化、建立崗位價值評估體系及關鍵崗位任職資格體系，并根據(jù)制訂的體系文件完成試行及修訂工作。

1.2服務范圍

1.2.1優(yōu)化薪酬體系：基于十四五戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，設計優(yōu)化薪酬體系；

1.2.2進行崗位價值評估：通過科學的方式評估各崗位對公司的價值，梳理內(nèi)部職級，構建崗位職級標準體系，同時基于職級體系設計職業(yè)晉升通道及晉升標準；

1.2.3設計任職資格體系：構建關鍵崗位任職資格體系。

1.3預計項目時間

合同簽訂之日起1年（180個日歷日），其中2022年8月底之前需完成咨詢服務所有文件初稿并于9月15日前驗收合格，當年12月底之前完成試運行整改并驗收合格。

2、投標人報名必須同時滿足條件

2.1企業(yè)資質(zhì)

具有獨立法人資格，持有國家工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書。營業(yè)范圍應包括人力資源服務或相關內(nèi)容（營業(yè)執(zhí)照須在有效期內(nèi)，提供營業(yè)執(zhí)照復印件并加蓋公章）。

2.2企業(yè)信譽條件

自2019年7月15日起至2022年7月15日止，企業(yè)未處于被責令停業(yè)、投標資格被取消或財產(chǎn)被接管、凍結和破產(chǎn)狀態(tài)；沒有隱瞞、虛構、偽造等弄虛作假行為；不曾因其自身違約或不恰當履約引起合同終止、糾紛、爭議、仲裁和訴訟；企業(yè)沒有因騙取中標或者嚴重違約以及發(fā)生重大工程質(zhì)量事故等問題，被有關部門暫停投標資格并在暫停期內(nèi)的（附信譽承諾書）。

2.3單位業(yè)績要求情況

自2019年7月15日至2022年7月15日期間，至少具有1項大于等于30萬元的企業(yè)人力資源管理咨詢項目已完成業(yè)績（已完成業(yè)績須提供合同協(xié)議書及業(yè)主證明文件，業(yè)主證明中應載明咨詢服務工作的完成時間）。

2.4項目負責人資格要求

為企業(yè)在職正式員工，須附個人養(yǎng)老保險手冊或出具社保機構開具的近六個月（自2022年1月起至2022年6月止）的社保繳費證明（須加蓋社保機構紅章），且繳費證明上應顯示繳費單位名稱。

2.5投標人之間存在下列情況之一的，不得參加本次采購：

2.5.1兩個及以上公司的法定代表人為同一人；

2.5.2集團公司與全資子公司或控股子公司的關系（包括直接控股和間接控股的情形）；

2.6本項目不接受聯(lián)合體投標，也不允許轉(zhuǎn)包或分包；

2.7投標單位應在中興（溫州）軌道公司官網(wǎng)（官網(wǎng)地址為：qd3g8.cn）下載招標文件。

3、評分原則

3.1本項目采用綜合評標法，根據(jù)投標人遞交的投標文件進行綜合打分后，選擇綜合得分排名第一的中標候選人為本項目的中標服務單位。評分辦法詳見《采購文件》。

3.2符合報名條件且有意向參加詢比采購的單位，請在規(guī)定時間和地點獲取采購文件。